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薬局承継の教科書
「自分の引退で、愛着ある薬局を終わらせたくない…」
そんな想いをお持ちの薬局経営者の方へ。
人生をかけて築いた事業の「最後の決断」は、誰しも不安と迷いでいっぱいです。
「従業員の未来はどうなる?」「資産の価値は正しく評価される?」
「地域の患者さんに迷惑がかからないか?」
そんな悩みを一つずつ解消し、あなたの理想の承継を実現するための
「7つのステップ」をご紹介します。
失敗しない承継の為に知っておきたい7ステップ
承継を成功させるには、準備がすべて。以下の7ステップで、
資産・従業員・地域を守りながら、スムーズな承継を実現しましょう。
① 資産評価の適正化
・ あなたの薬局の「本当の価値」を知ることからスタート。EBITDA倍率や市場動向を基に、適正な価格を見極めます。
例: 「売却額が思ったより高かった!」という声も。
② 秘密保持契約の締結
・ 情報漏洩を防ぎ、安心して交渉を進めるための第一歩。従業員や地域に知られず、慎重に進められます。
③ 従業員への説明手法
・ 大切な従業員の不安を最小限に。タイミングや伝え方を工夫し、信頼を維持しながら承継を進めます。
ポイント: 従業員が「未来に希望を持てる」説明が鍵!
④ 債権債務の精査
・ 隠れたリスクを洗い出し、クリアな状態で承継へ。財務の透明性が買い手の信頼につながります。
⑤ 複数候補との比較交渉
・ 一社だけに絞らず、複数の買い手と交渉。あなたの薬局に最適なパートナーを見つけましょう。
⑥ 許認承継手続き&関係各所へのご説明
・ 薬剤師会や地域の医療機関など、関係各所への丁寧な対応で、地域医療の継続を支えます。
⑦ 譲渡実行&アフターフォロー手続き
・ 譲渡後も安心のサポート。新しい経営者との引き継ぎや、地域での信頼維持をお手伝いします。
